国庆假日结束的第一天，蚂蚁金服就发布了一则引起人们广泛关注的消息。蚂蚁金服微信公众号发文称蚂蚁金服董事长兼CEO彭蕾将卸任CEO，由另一位阿里合伙人、蚂蚁金服总裁井贤栋接任。不得不说，蚂蚁金服近来的动作有点多。

成立支付宝事业群

　　日前，蚂蚁金服内部宣布升级原支付事业群为“支付宝事业群”，一字之差的变动究竟饱含怎样的深意呢？

　　① 支付事业群升级为“支付宝事业群”：新升级的“支付宝事业群”，下设用户及社区、商家服务及开放平台、支付宝技术部与农村金融四大事业部。值得注意的是，将开放平台升级为核心战略，这一举动被业内认为是支付宝微信双雄对决的再次升级，双方将就移动互联网开放生态的构建展开全新较量。

　　此番蚂蚁金服支付宝事业群组织结构的升级，也将开放生态的构建提升到了核心战略的地位，其内部邮件中强调，“唯有回归客户（消费者与商家）价值才是我们的立足之本。”基于这一核心战略，支付宝事业群将原有的商户事业部、公共服务事业部、商家与平台服务中心等部门合并成全新的商家服务及开放平台事业群，由支付宝事业群副总裁邹亮负责，此前他主要负责支付宝的公共服务业务。

　　② 集团负责人这样解读：蚂蚁金服集团资深副总裁、支付宝事业群总裁樊治铭称，从“支付事业群”到“支付宝事业群”，尽管只是一字之差，“随着业务和战略定位的升级变化，支付宝从一个支付工具，发展成为贯穿用户各个生活场景的服务平台，支付早已不是支付宝的唯一核心业务。”

　　蚂蚁金服集团CEO井贤栋也在邮件中表示，“以支付宝为平台，搭建百花齐放的开放平台、整合纵深的商家服务解决方案、创新以金融生活和服务为主的社区平台，为用户和商家带去最优质和完善的服务，是我们最重要的使命和目标。”

　　③ 目标就是构建生活服务生态：如今，开放、共生已经成为互联网所驱动商业社会的核心关键词，而互联网巨头竞争的矛头也早已聚焦到了对生态伙伴的争夺上。此前腾讯将微信从产品升级为战略级业务体系，成立微信事业群，就是要打造微信大平台，加速其商业化进程。

　　为全力“狙击”微信，蚂蚁金服也已加速布局开放生态，今年8月在北京举办的合作伙伴大会上，蚂蚁金服开放平台宣布将其覆盖商业运作全流程的12大能力，包括深度数据能力，以及上千万小微商户，全面开放给合作伙伴，同时计划3年砸下10亿现金扶持合作伙伴，目标在3年内助力至少100万开发者，服务1000万中小商户及机构，构建开放的生活服务生态。

　　节后第一天宣布更换CEO

　　蚂蚁金服微信公众号在9月8日刊登公告称，10月16日起，蚂蚁金服董事长兼CEO彭蕾将卸任CEO，由另一位阿里合伙人、蚂蚁金服总裁井贤栋接任。

　　① 马云内部邮件充分肯定前任和现任CEO。“未来，彭蕾将以董事长身份，专注公司长期发展、全球化战略、人才培养和文化建设传承。”该公告表示，接任CEO的井贤栋将全面带领团队负责公司业务、战略的推进和落实。

　　据了解，阿里巴巴集团董事局主席马云在10月8日给阿里系内部员工的邮件中公布了上述调整。马云称，彭蕾在过去六年展示了杰出的领导力，诠释了“定海神针”的作用，而井贤栋在阿里近十年的时间，无论是担任CFO岗位、还是担任COO，以及任职蚂蚁金服总裁期间，都不停带来惊喜。

　　② 阿里的合伙人机制促使交棒年轻人。任何一家处于快速上升，或已然步入黄金时代的公司，旗下员工无不猛将如云，为何阿里系形成创始成员达成高度默契，纷纷交棒年轻人的传统？要知道，阿里的十八罗汉们，也都还是四十出头的年轻人。

　　其实，这与阿里的人才观和人才储备体系直接相关，其中最重要的是阿里的合伙人机制。阿里从2010年开始试行合伙人制度，并在2014年正式对外宣布。阿里合伙人机制将保障阿里的使命、愿景和价值观得以传承，确保阿里的创新不断涌现，组织更加完善，在未来的市场中更加灵活有竞争力。

　　目前，阿里的合伙人已经有了34位，他们会成为整个阿里文化薪火相传的保障，并且也成为整个公司人才成长接替的一个重要机制。

　　而今即将担任蚂蚁金服CEO的井贤栋，加盟阿里近十年，担任蚂蚁金服总裁期间，推动蚂蚁金服两轮融资，公司最新估值达600亿美元，或许在马云和彭蕾看来，井贤栋会带领蚂蚁金服走向更好的未来。