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神盾死了,货运APP该清醒一下了!

来源: 发布时间:2016-03-26

    2016年1月初,神盾快运的倒闭,正式拉开了货运APP死亡的序幕。从2011年团购网站的百团大战,到2014年开始的O2O项目年度死亡名单,百分之一甚至千分之一的存活率,成为每一个互联网企业从成立之初就逃脱不了的命运。2016年初的货运APP企业,无疑已经站在了生死攸关的节点,何去何从,更应该静下心来,看清趋势和行业实情,方能成为行业中胜出的百分之一。
  货运APP到底值不值得做?  
  之所以在行业火爆之后还在反思这个问题,是因为2015年初,所有人对行业市场份额的估计,都在万亿级别,全国司机数量也有3000万。然而当所有企业经过一年运营,会员数突破百万之后,平台上并未出现供需两旺的设想,反而是用户活跃度大大低于一般APP的级别。由此专属物流行业的问题也显现出来。
  关于行业痛点的理解,到今日仍旧有许多需要思考的地方。物流业的老生常谈:“2014年我国社会物流总费用10.6万亿元,我国运输行业存在大量空驶、迂回等问题”,这是万亿市场的来历。然而在此却有一个问题,在如今物流业运力过剩的情况下,即使将所有车辆及货源信息全部集中在平台上,又能多大程度能解决空驶问题?  
  物流业一直以来属于熟人交易,某物流资深人士,曾用冰山类比车货匹配:露出水面的,是大家看得见的,车货在市场上的陌生匹配,有蜂拥的人群、公开的信息展示;在水下的,是大家看不见的但极其庞大的运力供应链的熟关系,由一个个私密的电话、默契而简练的沟通构成。他认为,露出水面的陌生匹配部分,仅仅是冰山很小的一部分,而且会越来越小。物流行业当前处于运力过剩阶段,好的大型货源,由第三方提供可信又熟悉的运输业务,再加上其中盘根错节的复杂社会关系,要想说服货主将信息放到货运APP上,还有很长的一段路要走。由此看来,创业初期对行业痛点的估计,有过于乐观的。
  货运APP面临的问题
  推广中过于侧重车源,本末倒置。纵观国内200多家货运APP,大多数业务核心主要是车货匹配。同时也投入大量的资本及人力来拉拢司机端。货主端则因为各种客观原因,难以拉到优质客户。由此导致的供需双方严重失衡,就会进入到客户流失的恶性循环。对于众多货运APP企业,因为之前的互联网经验,把抢用户抢流量作为第一要素,然而却颠倒了供需双方的位置。对于各种用户抢夺而言,如果只抢夺了供方,把真正付费的需方冷落一旁,就永远无法盘活自己的业务。
  关于使用频率问题,神盾快运的CEO对行业的思考中提过,同城货运是个频率较低的市场。对于城际货运而言,如果抛去熟人交易、大型企业,也会成为一个低频事件。针对频率而言,笔者认为关键在于熟人交易的原因。还是那个冰山模型,如果货运APP只能做露出水面的部分,那么车货匹配,也的确是一个低频事件了。
  行业信任缺失和标准化低,是物流行业给到创业者的行业难题。实体物流时就常有司机被放鸽子,或者货主因为套牌车货物丢失的现象。物流行业长期以来“散、小、乱、差”现象,导致货主宁可找熟人发车,也不会轻易把货物交给报价更低的陌生司机。其中结账方式、运费价格上的不统一,再加上装车卸货等环节,导致城际货运APP一直没有出现真正意义上的运单,各平台的作用,仍旧停留在提供信息上,闭环的实现,也仅仅是一个多余出来的抢单、评价功能。由此带来平台在交易环节介入较少,无法为交易双方提供更多信誉保障的问题。
  同质化严重和盈利模式不清晰一直是困扰O2O行业的两个难题,货运APP也同样未能逃离。在互联网如此发达的今天,货运APP的行业壁垒,就现行模式和业务而言,在代码层面暂时无壁垒而言,所以众多货运APP只能凭借运营取胜。可惜到时至今日,无论是同城还是城际货运,在业务和运营方面,并未见到新奇黑马,仍旧在走补贴大战模式。针对盈利模式,业界暂时没有一家APP提到盈利问题,至于是业务抽成,广告还是附加业务,这一切都谈之过早。
  恶意竞争的存在古已有之,大大存在于各个实体行业。只不过因为互联网消除了地区保护,所以每个互联网领域只能留下少数的几个竞争者,由此互联网的竞争也来得更加惨烈,甚至是异军突起时,直接碾压式打击。为此货运APP公司,尤其是还未拿到融资的企业,更应该做好广告碾压、大肆补贴的到来。
  烧钱补贴和资金链断裂。据神盾快运CEO透露,在与蓝犀牛补贴战争时,曾经有过高于客单15倍的补贴。单个城市的月补贴额度,到100万之多。对于想铺开全国市场的货运APP而言,此种力度,是否在自己能力范围之内,将来又能带来多大的收入,都是需要仔细权衡的事情。否则只能走到资金链断裂的末路上去。对于此,笔者倒认为,大家不妨学习美团的经验。在2010-2011年千团大战最激烈,也是线下广告最凶猛的时候,不打线下广告,这也是美团历史上做的最正确的战略决策之一,避免烧无谓的钱,在后来遇到资本寒冬的时候现金流情况良好。
  货运APP未来在哪儿?
  笔者上边的分析,并没有唱衰货运APP的意思,只是将现状做了自己的剖析。至于货运APP是否值得做,市场在哪里,又该从何切入,仍旧需要所有人使用自己的智慧,共同去探索一个将来。
 
企业文化:
  • 企业宗旨:提供优质服务、创造社会价值!
  • 企业精神:诚信、务实、高效、创新。
  • 企业愿景:构建一流企业,树立行业标杆
  • 员工信条:开拓拼搏,忠诚实干,团结奋进
  • 生存理念:机会源于创造
  • 经营理念:服务市场,创造市场,引领市场
  • 产品理念:品质源于责任,服务彰显价值
  • 服务理念:优质服务,高效奉献
  • 成果理念:上下同欲者胜
  • 企业核心价值观:集众家精长,展企业图疆

企业文化

CULTURE

  • 企业核心价值观:集众家精长,展企业图疆
  • 企业宗旨:提供优质服务、创造社会价值!
  • 企业精神:诚信、务实、高效、创新。
  • 企业愿景:构建一流企业,树立行业标杆
  • 员工信条:开拓拼搏,忠诚实干,团结奋进
  • 生存理念:机会源于创造
  • 经营理念:服务市场,创造市场,引领市场
  • 产品理念:品质源于责任,服务彰显价值
  • 服务理念:优质服务,高效奉献
  • 成果理念:上下同欲者胜
  • 企业宗旨:提供优质服务、创造社会价值!
  • 企业精神:诚信、务实、高效、创新。